L'art du coaching...
...consiste à faire émerger chez la personne coachée des forces qui existaient déjà sans qu'elles ne se soient encore manifestés de façon évidente, alors que le coach sent intuitivement la possibilité de les faire éclore.
Le développement de vos compétences et des modules vous est offert en personne ou en coaching virtuel. De plus, le soutien téléphonique est disponible en coaching individuel.
Le coaching c'est: Un outil de développement puissant pour atteindre ses objectifs plus rapidement plus efficacement ...
Le développement de vos compétences et des modules vous est offert en personne ou en coaching virtuel. De plus, le soutien téléphonique est disponible en coaching individuel.
Le coaching c'est: Un outil de développement puissant pour atteindre ses objectifs plus rapidement plus efficacement ...
Voici quelques modules de perfectionnement au travail:
- Réaliser son projet d'entreprise
- Établissement d'un plan de développement professionnel
- Optimisation des talents et planification de la relève
- Développement des affaires
- Réussir ses réunions par la mobilisation d'équipe
- Relations interpersonnelles et communication
- Résolution de conflits multigénérationnels
- Gérer et soutenir les changements organisationnels
- Améliorer l'efficacité et la productivité
- Résoudre les conflits et le travail d'équipe
- Mieux gérer le temps et les priorités
- Gestion de la Santé, de la sécurité et du mieux-être au travail
- Gestion stratégique des resources humaines
Quels sont les bénéfices pour le coaché:
- Prendre de meilleures décisions
- Se développer plus rapidement et plus efficacement
- Réduire ou éliminer l'impact des problèmes
- Améliorer son mieux-être
- Avoir un partenaire sincère
- Et beaucoup plus...
Programmes offerts
Le leadership au cœur du capital humain
Le programme de leadership que je vous propose est sans aucun doute dans le but d’aider les gestionnaires, entrepreneurs, professionnels et spécialistes des ressources humaines, à approfondir sa connaissance de soi et de son leadership et ce, sur quatre axes principaux :
Partez à la découverte de votre style de leadership et contactez-moi pour en connaitre davantage sur le programme qui a été expérimenté par des milliers de personnes.
Le programme de leadership que je vous propose est sans aucun doute dans le but d’aider les gestionnaires, entrepreneurs, professionnels et spécialistes des ressources humaines, à approfondir sa connaissance de soi et de son leadership et ce, sur quatre axes principaux :
- La découverte de soi et de son style de leadership;
- L’identification de ses valeurs fondamentales, de sa mission et des objectifs qui en découlent;
- La réalisation d’un bilan personnel et professionnel;
- L’identification de ses besoins, de ses ressources et l’élaboration d’un plan d’action.
Partez à la découverte de votre style de leadership et contactez-moi pour en connaitre davantage sur le programme qui a été expérimenté par des milliers de personnes.
